Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre Découvrez tout ici vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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